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招聘信息
1.商务助理（大客户经理）
岗位职责：
对公司潜在客户进行商务联系，介绍与宣传公司业务，最终达成业务合作。
职位要求：
1.不甘平凡,渴望成功，能全身心的投入到工作中来。
2.口才好，沟通应变能力强，善于处理和维护客户的关系。
3.公共关系专业、市场营销专业、心理学专业毕业者优先。 
4.可以经常国内出差。
5.责任感和服务意识强，心态积极，工作主动，有良好的团队合作精神。
6.心理力量强大，意志力顽强。

2.高级EAP项目经理
岗位职责：
EAP项目全流程管理与质量监控，项目团队的管理。 
职位要求：
1.不甘平凡,渴望成功，能全身心的投入到工作中来。 
2.熟悉EAP项目管理流程，有较强的文字表达功底和EAP方案编写能力。
3.心理学、管理相关专业硕士，EAP公司高阶或海外留学背景优先。

3、项目合伙人
职位要求：
拥有企事业单位社会资源，有志于共同繁荣EAP（员工援助项目）事业的社会精英。

4、心理咨询师
职位要求：
1、获得二级心理咨询师国家职业资格证书5年以上。
2、年龄在25--65岁之间，男女不限。
3、原从事医学、心理、教师专业的优先录取。 
4、身体健康，能从事专职（或兼职）心理咨询师工作者。
5、具有敬业精神，团队精神，吃苦耐劳，热爱心理咨询工作。
6、咨询经验丰厚，咨询案例总时间500小时以上。

5、EAP签约咨询师
职位描述：
1、 为爱普施在全国的客户员工提供短程心理咨询、个案跟进服务；
2、 提供危机干预或心理健康培训服务；  
3、 配合公司宣传推广等其他工作；
职位要求：
1、具有心理学、心理咨询或治疗、社会工作及相关专业本科以上学历；
2、三年以上面向社会的心理咨询经验；
3、良好的服务意识和诚实可靠的职业操守；
4、有企业咨询或服务经验者优先；

注：应聘签约咨询师请提交一份案例报告和个人分析报告。具体格式
1． 咨询案例报告1份（请记录咨询对话原文）：咨询范畴须定位于职场问题、亲子关系和情感问题（最好是职场问题或面对职业人群的案例）。要求报告包含原始咨询对话记录，或是详细的描述性咨询记录。
2． 个人分析报告内容包括：
一、自我成长分析
（一）描述个人的发展史。高峰和低谷分别在哪里？什么人或什么事影响了我的人生发展？
（二）我是怎样看待世界、人生和其他人的？
（三）我的宗教信仰、文化背景、道德标准、 性别和性倾向分别对我的生活和我对生活的态度有什么影响？
（四）我认为一个人心理成熟的标准是什么？
（五）生活中最了解我的人会用怎样的几句话描述我？
（六）我的个人奋斗目标是什么？
（七）我的职业奋斗目标是什么？
二、职业行为分析
（一）我为什么要成为一名心理咨询师？
（二）我有什么特点能使我成为一名合格的心理咨询师？
（三）我的什么特点可能阻碍我成为一名合格的心理咨询师？
三、是否接受过督导？对于督导的体会是什么？
联系人：范老师
简历投递至： aps2008@126.com